瑭泽推祟“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效优先”的价值主张，对德行的理解，瑭泽认为诚实、务实、勤奋、胸襟最为重要。对贤能理解，瑭泽认为有理想，敢担当、善创新、乐育人最为重要。瑭泽坚信业绩是人才评鉴的唯一标准，坚持以业绩贡献大小进行人才任用。对于那些不仅能够取得优异的个人业绩，还能够带领团队创造业绩的人才，瑭泽将推动他们成为瑭泽的管理者。

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